About الملاحظات الإيجابية للموظف
About الملاحظات الإيجابية للموظف
Blog Article
استطلاعات النبض مقابل الاستطلاعات السنوية للموظفين: أيهما تستخدم
لا توجد نقاط للتخمين ، المستويات المنخفضة من دافع الموظف الذي سيجلبه.
For example, one particular within your workers diligently strives to upskill to keep up With all the transforming market needs. It is vital to guidance workforce who are trying to further improve themselves.
In that scenario, you are able to say: “I’m conscious of how hard you have already been Doing the job for that previous two months, And that i truly value your efforts. Your perform will go back to its standard schedule soon, and you will be compensated justly for the extra time. Keep up The great get the job done!”
"أنا معجب بمهاراتك القيادية الممتازة في توجيه الفريق خلال مشروع مليء بالتحديات. لقد ساعدنا توجيهك الواضح ودعمك على البقاء على المسار الصحيح وتحقيق نتائج رائعة."
As a result of rigorous deadlines, staff members normally end up getting their plates loaded with operate. It surely requires appreciation if workers go beyond their common capacity to generate deliverables on or before time.
Given the frequent inflow of recent details, it may be complicated to accomplish this inside the early days. This is why we're all happy to Have you ever on board.”
دليل الأوصاف الوظيفية قائمة المسميات الوظيفية لمسؤولي التوظيف
The SBI feedback design's final action is to describe how the Earlier stated conduct has an impact concisely. If you are offering positive suggestions, explain how your worker's actions or behavior had a optimistic result.
خدمة العملاء وتهيئة النظام خدمة العملاء وتهيئة النظام
In that situation, it is possible to say: “We sincerely respect your prompt action to find a solution to this challenge. Your willingness to undertake risky scenarios and make speedy judgments spared us from a big catastrophe. I am delighted to Have you ever on board!”
It’s purely natural to experience slightly uneasy at the considered providing comments about something that’s not enjoyable - you want your workers to feel joyful and supported at get the نور الإمارات job done.
وهو ما يُظهر أهمية التقييمات في توجيه الموظفين لتطوير أنفسهم باستمرار، والتركيز على المجالات التي تحتاج إلى تحسين.
"أود أن أشكركم على العمل الرائع الذي قمتم به جميعًا عندما أطلقنا هذا المشروع في مثل هذا الوقت القصير. إنه لأمر رائع أن نرى جميعًا نعمل كفريق واحد."